一、 招聘崗位
餐廳正社員,店長（前廳服務 / 運營方向）
二、 崗位職責
為瞭確保工作清晰、成長有據，我們將從入職天開始，按階段培養。
1. 核心服務工作
標準接待：負責到店顧客的迎賓、引座、點餐、上菜及全程貼心服務。
細節把控：嚴格按照 SOP 標準，維護餐桌環境衛生與餐具規范，確保每一個細節都符合門店品質。
客訴處理：耐心傾聽顧客需求，規范解決日常咨詢與簡單問題，維護好評率與品牌形象。
2. 運營與協作
數據與運營：協助完成每日營業數據核對、線上評價的初步回復與管理。
團隊協作：與後廚及其他崗位緊密配合，高效完成翻臺、預訂接待等高峰時段任務。
物料管理：負責前廳物料（如紙巾、酒水、餐具）的盤點與申領，保障運營順暢。
3. 個人成長
技能提升：接受系統的服務禮儀、菜品知識、及銷售技巧培訓。
業務拓展：參與門店營銷活動（如新品推廣、節日套餐）的執行與客戶反饋收集。
三、 任職要求
學歷與經驗：高中及以上學歷，有 1 年以上餐飲 / 服務行業全職工作經驗者優先。無經驗但學習能力強。
語言能力：
普通話標準流利，表達清晰。
日語 / 英語能進行日常溝通者優先（N2以上）。
個人特質：
穩定性強：希望將此作為長期事業，能長期穩定工作（至少 1-2 年）。
責任心強：工作細致嚴謹，有服務意識，能承受一定工作壓力。
積極主動：樂於學習，具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
簽證要求：留學，人文不可
四、 薪酬福利
正社員薪資：30萬~/月
店長薪資：35萬~/月
工作時間：10:00~22:00（含休息），輪休制。
待遇：
完全社會保險：健康保險、
通勤補貼：全額或部分報銷（規定范圍內）。
晉升通道：副店長→店長 → 區域經理
工作地點
地點：東京都 渋谷區 神宮前
車站：原宿 徒歩 2 分鐘
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